Le Syndicat national des agents du ministère de l'Agriculture (SYNAGRI), créé il y a à peine six semaines, monte en puissance. Face aux blocages de l'ancien syndicat, Stéphane Tersia, ingénieur des techniques agricoles et secrétaire général du SYNAGRI, porte haut la voix des agents techniques, interministériels et chauffeurs. Dans cet entretien exclusif, il détaille les revendications urgentes et appelle à un climat social apaisé pour booster les performances agricoles.

Naissance d'un syndicat pour briser le silence

"Le SYNAGRI est né des difficultés rencontrées dans l'ancien syndicat", explique Stéphane Tersia "Nos revendications étaient bloquées, nous n'avions plus de structure de représentation. Face à ce silence, nous avons décidé de créer le SINAGRI pour porter la voix des agents." Fondé le 28 février 2026, ce "vieil esprit syndical dans un nouveau corps" compte déjà 200 adhérents sur les 800 hérités du SYNATACI, avec une tournée de mobilisation imminente dans les directions régionales et départementales.

 Revendications prioritaires : indemnités et modernisation

Au cœur des demandes : l'extension de l'indemnité de risque et de sujétions aux agents moniteurs de production végétale et animale des Eaux et Forêts, aux APVA et aux ingénieurs de conception et de technique. "Nous souhaitons que cette indemnité soit accordée à tous les agents occupant les mêmes emplois dans la fonction publique", insiste le syndicaliste.

D'autres propositions concrètes visent le changement de la clé de répartition des régies de recettes et la modernisation du circuit de recouvrement. "Cela permettra aux agents de bénéficier de primes qui les valorisent vraiment", argue-t-il. Ces réformes, selon lui, motiveront les agents exposés aux risques sur le terrain – auprès des paysans pour la sécurisation foncière ou la production agricole. "Un agent motivé est une source de performance agricole."

 Appel au nouveau ministre : dialogue et réformes

Stéphane Tersia salue les visites du nouveau ministre dans les instituts sous tutelle, mais rappelle que "les performances agricoles reposent sur des réformes structurelles ET un climat social apaisé". "Nous sommes un syndicat moderne, fondé sur le dialogue et l'anticipation des problèmes. Nous serions heureux d'être reçus pour soumettre nos propositions."

Aux agents du ministère, son message est clair : "Ne cédez pas au découragement. La lutte syndicale est longue et ingrate, mais adhérez au SYNAGRI et préparez-vous pour la lutte !"

En à peine six semaines, le SYNAGRI est déjà en train de transformer une frustration ancienne en dynamique revendicatrice et constructive. Portées par Stéphane Tersia, ses priorités extension des indemnités de risque et de sujétions, réforme de la répartition des régies de recettes et modernisation du recouvrement visent autant la justice sociale que l’efficacité sur le terrain. En appelant le ministre au dialogue et en invitant les agents à s’unir malgré les tensions, le syndicat pose un cap : apaiser le climat social pour libérer l’énergie et renforcer durablement les performances agricoles.

EDGARD ASSEMIEN